てるやんのクリップ (3488) / fromdusktildawn (23)
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分裂勘違い君劇場 - 世界に一つだけじゃない花
自分の命を安く見てリスクなどかえりみず、目標へ突っ込むバカが一番強いという逆説。（綾波レイとか）リスクは高いが。命を失うようなリスクって日本ではそうそうないよね。
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高収益会社Googleと極貧層の子供たち - あるSEとゲーマーの四方山話
番組を直接見たわけじゃないので、密着取材のNHKスタッフがそう誘導した可能性も捨てきれない。（見たらある程度判断できたのに）でもそんな本物の弱虫が喜びそうな夢のない意見はブクマコメントにとどめておく
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分裂勘違い君劇場グループ - 劇場管理人のコメント - 年収300万の人より、年収1200万の人の方がよっぽど収奪されている時代
これから先、ますます高いものほど安い
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私怨に凝り固まったブックマーカーの奇っ怪な行動
悪役より弱いヒーローほど見てて痛々しいものはない。
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分裂勘違い君劇場グループ - 劇場管理人のコメント - ワーキングプア以下のどん底からはい上がる人たち
多くのインドっ子はそうじゃないわけで、なぜその子らはそうなりえたのか？、「まず、ほんの10才とか11才の子供たちが、お互いに集まって仲間になり、結束する」これか！ネットワークを形成したから知恵が生まれた！
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セルフコントロールはできないのが当たり前
頭で間違ったことばかり考えてしまうなら、いっそのこと完全に思考停止して、イメージだけで動くのもありかなあ、、、
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分裂勘違い君劇場グループ - 劇場管理人のコメント - 弱者を弱者にしている、唯一にして決定的な要因は、「強者を理解していない」ということ
弱者はなぜか自ら弱者になるような行動、発言、システムへと入っていく。ゆるいレミングスか？暴走する弱者に強者はわざわざ関わろうとするわけないし。（弱者に何かしようとすると逆切れされる）。。。ま、いっかｗ
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買ってしまおよ何もかも:どうして勉強しなきゃいけないの？の議論にムズムズ - livedoor Blog（ブログ）
あの２人は優秀な目線で子供を優秀に扱うからそれについてこれる子供も結構いると思う。子供を子供扱いしては優秀な芽もつぶれてしまうし。
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人力検索はてな - 「これをやったら急激に頭がよくなった」という方法を教えてください。実体験を必ずお書き添えくださいね。
ほんとうに「思考する」というのは、「過去の自分の思考」や「他人の思考」に「逆らって」思考する｜同意
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分裂勘違い君劇場 - 未来の転職が、過去にさかのぼって現在の自分を有能にする
己も仕事も「なぜ？なぜ？」と問いかけるのが事を理解する最適な手段。なぜの質問から常に肯定的解答を引き出せないとビジネスも人生も成功しない。
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分裂勘違い君劇場 - 「この人無能だな」と思われる人の３つの特徴
(1)発言の濃度が低い (2)批判するときの対案がしょぼい (3)自分の得意分野を外へつなげられない、はよほどLV高い会社。それ以前の会社ががほとんど。どうやって無能が自分が思いついたかのように利益を出すようコントロ
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分裂勘違い君劇場 - 社員全員がホワイトカラーエグゼンプションの会社で働いてたことがあります
そんなこといったら不安になるじゃないかｗ しかし厳しい環境でこそどんどん能力を引き出されるわけだから望むところ。きっとかなり笑えるだろうｗ
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分裂勘違い君劇場 - さっさと次へ行こう。もう日本という物語は終わったのです。
実は物価は上がっていた！この視点はなかったｗ
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分裂勘違い君劇場 - 西暦2026年の日本
極端な格差社会の到来予言。しかし、スピード変化の時代に応じて現場判断経営がまかり通ると、賃金の格差はむしろフラットに近づくか、かなりの最下層底上げも期待できるので、この未来はない。
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分裂勘違い君劇場 - 2026年、言葉の壁で日本沈没
日本人も必要に迫られたら凄い効率のよい方法で英語を簡単に覚えるだろう。
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分裂勘違い君劇場 - 無学歴、無職歴、無実力のニートが年収500万円の正社員になる方法
弱いスキルのところから現場に入り込んで、がむしゃらにスキルアップするどちらかといえば終身雇用でがむしゃらに頑張ってた高度経済期みたいな働き方。今の多様化時代にはもっと面白い選択肢があるけどそれはリスク
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分裂勘違い君劇場 - 現代という時代は、どのようなプログラミングを求めているのか？
社内ブログにおけるアルバイトの経営判断も、プログラマの１行における経営判断も、これからのスピード変化時代における現場権限、ボトムアップのはじまり。事件は会議室で起こってるんじゃない！
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分裂勘違い君劇場 - コミュニケーション能力をウリにする人が醜悪な理由
馴れ合いに合わせると自分のレベルまで低くなる。スタイルを貫き通すが吉。
