ゲストさんログイン

統合検索

ソーシャルブックマーク

[PR]興奮vs感動 どちらが勝つか!

Ads by Google

ページ詳細

6
users

「社内飲み会も業務」労災認定

有能な部下が退社し負担増、狭心症男性の過労死認定 東京地裁 男性会社員=当時(55)=が平成10年12月に心疾患で死亡したのは過重な労働が原因として、男性の妻が国を相手取り遺族補償の不支給処分の取り消しを求めた訴訟の判決が8日、東京地裁であった。渡辺弘裁判長は過重な労働との因果関係を認め、処分を取り消した。(産経新聞) [記事全文] ・ 過労死民事訴訟 被災者側勝訴判例データベース - 大阪過労死問題連絡会 ◇増える「過労死」 ・ 「過労死110番」、死亡が約2割 - 医療介護CBニュース(2008...


コメント

Ads by Google


クリップ(4+2)
「社内飲み会も業務」労災認定
livedoor クリップのトップに戻る